今年的員工旅遊假，和往年一樣今年公司可以自已去旅遊，
之後回來的時候再訂房搶折扣報帳就好，可惜公司預算有限，超出的部份只能自已付了
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 29 間客房
- 溫泉
- 供應早餐
- 空調
- 會議空間
- 禮品店/書報攤
- 婚宴服務
- 行李寄存
鄰近景點
- 清水寺 (14.4 公里)
- 平安神宮 (13.4 公里)
- 三十三間堂 (14.5 公里)
- 滋賀縣立近代美術館 (8.1 公里)
- 醍醐寺 (11.7 公里)
商品訊息簡述:
旅遊資訊
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者姜遠珍首爾3日專電）北韓消息人士透露，國家安全保衛相（國安部長）金元弘近日因故遭到免職，軍階也從4星大將降級為3星上將。
南韓「朝鮮日報」今天在頭版以「北韓國家安全保衛相金元弘被閃電解任」為題，報導上述消息。
據報導，1名深受北韓領導人金正恩青睞的人士，最近在國家安全保衛省接受調查過程中，被拷打致死。金正恩極為震怒，導致金元弘遭免職降級。
報導引述另1名消息人士稱，目前保衛省權力日益增大，樹敵頗多，金元弘解職降級事件凸顯北韓內部權力鬥爭加劇。
報導說，金元弘曾任保衛司令官，自金正恩被內定為接班人的2009年初開始，升任人民軍總政治局副局長，成為金正恩掌握軍權的主導力量。金正恩2010年9月首次亮相黨代會時，金元弘就坐在身旁，凸顯其親信身分。
金正恩掌權後，金元弘於2012年4月被任命為國家安全保衛部長（目前稱為「相」），之後，在有關勞動黨行政部長張成澤、人民武力部長玄永哲、內閣副總理崔英健等高官遭整肅運動中，金元弘扮演了主導角色。扶持金正恩掌權的功臣中，唯獨金元弘倖存，因此被稱為「實際二把手」。
但金元弘自1月1日與金正恩同行、參拜錦繡山太陽宮殿後，就從媒體上消失。1月9日，平壤召開黨、國家、經濟機關、武力部門工作人員會議時，高官中只有金元弘未現身，因而他失勢的傳聞迅速擴散。1060203
【記者洪小寶/謝錦慧 台北綜合報導】一例一休新制上路，有連鎖餐飲店以部分商品漲價因應。工商團體2日表示，事前就曾警告過，但政府聽不進去，恐怕這次帶動的物價上漲問題會比之前油電雙漲大。
一例一休及加班費新制在去年12月23日正式上路，勞工每7天就應該有兩天休假，大幅提高勞工休息日上班的加班費給付，首當其衝的就是勞力密集的服務業，不僅加班費的成本增加，連排班都成為問題。
八方雲集開第一槍決定部分商品漲價後，因應經營成本上揚，知名魯肉飯連鎖店家鬍鬚張接著公告13個品項調漲價錢。這股漲風，也吹到診所掛號費。
中華民國診所協會全國聯合會理事長曾梓展日前說，不少診所將調漲掛號費新台幣30至50元，加上部分負擔50元，民眾就醫得付150至200元，其中光台中就估有3到5成的診所會漲價，且週休二日開診家數也會下降，以減少加班費支出。
不過，製造業情形也好不到哪裡去，包括和大集團、上銀科技、宏全國際等大廠，也都決定提升智慧自動化生產的比重，未來幾年內將增加機器人應用及採購，儘可能以自動化來抵銷一例一休後得增加的人力成本。
台灣區電機電子工業同業公會副理事長、環隆科技董事長歐正明表示，新制太僵硬了，加班費又增加那麼多，執行起來困難重重，企業怕受罰只好接受，但是每個勞工家庭財務狀況不一樣，有些想加班、多賺一點養育孩子吃用好些的勞工會變成沒法加班。
中華民國全國中小企業總會副理事長陳瑞宏說，全國138萬家中小企業，微型企業占7成，受新制影響最大。他指出，新制規定，週六或日加班，加班費暴增為2至3倍，「太離譜了」！大企業還可以用派遣工，但中小企業若要再請人，老闆受不了就會「不做了」，失業率一定會變高。他還說，包含百貨等行業若都不加班，台灣會變成「死城」；政府要讓新制上路，卻死板板的，沒有配套，加上景氣不好，遏阻了原本做得不錯的台灣服務業未來。
本身從事電機跟消防設備的陳瑞宏強調，缺人會影響工程進度，連公共工程案都可能會延宕，況且藍領階級重勞力、休假較少，一個月只休6天，所以薪水比一般白領高，現在一個月要休8天，已有很多人擔心薪水縮水，養不活一家老小。
中華民國全國工業總會秘書長蔡練生認為，不只民間企業，包含中央或地方政府單位的人事成本也會增加，估算會增加數千萬到幾億元外，包括醫院排不了班，減少服務，或廠商訂單轉海外生產、物價上漲等效應，在一例一休新制上路後也都會一一浮現。他重申，事前都曾警告過，但政府聽不進去，恐怕這次帶動的物價上漲問題會比之前油電雙漲大。2017/1/2
一例一休衝擊 便利超商恐週休二日
【記者謝錦慧台北報導】一例一休新制上路，便利超商加盟主估計人事成本至少漲兩成，為減輕負擔，已有假日生意不理想的店家考慮週休二日；美容師則對休假太多叫苦連天，收入直接受到影響。
一例一休在去年12月23日正式上路，勞工每7天就應該有兩天休假，首當其衝的就是勞力密集的服務業，不僅加班費的成本增加，連排班都成為問題。
八方雲集開第一槍決定部分商品漲價後，因應經營成本上揚，知名魯肉飯連鎖店家鬍鬚張接著公告13個品項調漲價錢，且網友simon945168也指出，新竹物流未來只要星期日、國定假日、國定假日的補假一律不收貨也不配送貨，以面對新的勞基法。
而在台灣隨處可見、24小時營業、全年無休的便利超商，本來就因為工作繁雜、「根本就是超人」，面臨找不到員工的困境，「一例一休」新制上路，一位加盟10年以上的店長估計人事成本至少漲兩成，以現在平均每店、每月約新台幣7萬元的薄利計算，要多賺一點，就是「加盟主自己跳下去做到死」。他並說，今年1月1日起，每月基本工資調整為2萬1009元計算，休息日加班雇主就要多付出1100的加班費，不如找工讀生或兼差員工划算，每小時基本工資只要133元，預估未來「劈腿族」會愈來愈多，有可能該員工是這家超商的正職，但到假日又到其他店家兼差，店主更會面臨效率高的員工被挖角的風險。
另外一個可能的影響，就是消費者等待時間可能會變長。這位店主指出，超商工作包山包海，本來就不容易徵才，尤其大夜跟學生考試期間更難排班，因應「一例一休」新制限制，以往每班排4個人力，未來可能就只能排3個人，消費者結帳或等待咖啡、微波食品的時間一定會拉長。2017/1/2
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